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Monthly Archives: März 2016

Mitarbeiter (m/w) Sales & Marketing

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Mitarbeiter (m/w) Sales & Marketing in Kehl am Rhein
Rückfragen: 02263.801935
suademus, Krayer & Reudenbach ist eine Personalberatung, die sich auf die schnelle, zuverlässige und diskrete Besetzung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Wir agieren ausschließlich im Kundenauftrag. Als Personalberater weisen wir darauf hin, dass unsere Dienstleistung für Kandidatinnen und Kandidaten selbstverständlich kostenlos ist. Diese Position ist im Wege der Direktvermittlung vakant; Zeitarbeit bieten wir nicht an.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Containerbau, Objektbau und Modulbau.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Position eines Mitarbeiter (m/w) Sales & Marketing in Kehl am Rhein
zu besetzen.
Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung der Marketingstrategie für alle bestehenden und neuen Vertriebskanäle

Ausgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kommunikationskanäle, z.B. durch digitales Marketing und Social Media

Neben der Prüfung des Online-Layouts hinsichtlich der textlichen und grafischen Aufbereitung
überwachen Sie auch die Auslieferung der Kampagnen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder Kommunikation

Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich

Erfahrung in der Nutzung digitaler Marketingstrategien sowie mit der Pflege von Webseiten über Content-Management-Systeme (z.B. Sharepoint oder TYPO3)

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise mit Microsoft Dynamics oder CRM

gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde bietet

Eine angenehme und angepasste Einarbeitung

eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit

interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

einen modernen Arbeitsplatz

Unser Kunde bietet eine interessante, vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und eine überdurchschnittliche Vergütung
Wir freuen uns auf ein Telefonat im Vorfeld der Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie aus Ressourcenerwägungen elektronische Post.

Wir sind jederzeit – auch in den Abendstunden – für Sie erreichbar:
Ihr Ansprechpartner: Norman Krayer Mobiltelefon: 0162.3651351
Ihr Ansprechpartner: Genadi Klassen Mobiltelefon: 0152.53842797
suademus KG, Krayer & Reudenbach Personalberater
Talweg 16
D-51766 Engelskirchen
Telefon: 02263.80 19 35 Email: bewerbung@suademus.de
Telefax: 02263.80 19 36 Internet: www.suademus.com

Source: Jobs

Senior Anwendungsentwickler (m/w) im Bereich Dokumentenmanagement (DMS)

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Senior Anwendungsentwickler (m/w) im Bereich
Dokumentenmanagement (DMS) Frankfurt/Nord
Rückfragen: 02263.801935
suademus, Krayer & Reudenbach ist eine Personalberatung, die sich auf Fach- und Führungskräfte spezialisiert hat. Wir agieren ausschließlich im Kundenauftrag. Als Personalberater weisen wir darauf hin, dass unsere Dienstleistung für Bewerberinnen und Bewerber selbstverständlich kostenlos ist.
Unser Kunde ist ein Finanzdienstleister, der Versicherungen und Banken mit intelligenter Prävention verbindet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im nördlichen Frankfurt die Position eines
Anwendungsentwickler (m/w) im Bereich DMS in Direktvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben

Sie betreiben, warten, optimieren und entwickeln alle Anwendungssysteme im Organisationsbereich DMS/Text in Abstimmung mit dem Teamleiter.

Sie planen, gestalten und entwickeln spezifische Architekturthematiken/ -lösungen im DMS – Umfeld als Lösungsarchitekt.

Sie unterstützen beim Refactoring des unternehmensweiten Dokumentenmanagementsystems als zentraler Bestandteil zur Sicherstellung der elektronischen Sachbearbeitung.

Sie arbeiten in Projekten mit. Bei Interesse und Eignung können perspektivisch Projektleitungsfunktionen übernommen werden.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Informatik

Sehr gute Kenntnisse im Bereich Dokumentenmanagementsystems (DMS)

Kenntnisse von übergreifenden Methoden und Werkzeugen der Software – Architektur

Kenntnisse von Client/Server – Architekturen und Schnittstellen zu Legacy – Systemen

Gute Kenntnisse in Java

Unser Kunde bietet ein attraktives Gehalt, ein freundliches und professionelles Arbeitsumfeld.
Wir freuen uns auf ein Telefonat im Vorfeld der Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie aus Ressourcenerwägungen elektronische Post.

Wir sind jederzeit – auch in den Abendstunden – für Sie erreichbar:
Ihr Ansprechpartner: Genadi Klassen Mobiltelefon: 0152.53842797
suademus KG, Krayer & Reudenbach Personalberater
Talweg 16
D-51766 Engelskirchen
Telefon: 02263.80 19 35 Email: bewerbung@suademus.de
Telefax: 02263.80 19 36 Internet: www.suademus.com

Source: Jobs

Historische Berufe: Ein Wörterbuch von Jakob Ebner

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Mit diesen Berufen sind Sie garantiert arbeitslos

Pagenstecher, Reuß, Neger, Geltmacher, Pocher: Viele historische Berufsbezeichnungen leben nur noch als Familien- und Straßennamen weiter – und geben Rätsel auf. Ein Germanist erklärt sie nun alle.

Projektleiter im Bereich Kundenbetreuung (m/w)

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Projektleiter im Bereich Kundenbetreuung (m/w) in Bielefeld/Umgebung
Rückfragen: 02263.801935
suademus, Krayer & Reudenbach ist eine Personalberatung, die sich auf die schnelle, zuverlässige und diskrete Besetzung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Wir agieren ausschließlich im Kundenauftrag. Als Personalberater weisen wir darauf hin, dass unsere Dienstleistung für Kandidatinnen und Kandidaten selbstverständlich kostenlos ist. Diese Position ist im Wege der Direktvermittlung vakant; Zeitarbeit bieten wir nicht an.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei einem unserer Kunden die Position eines Projektleiter im Bereich Kundenbetreuung (m/w) zu besetzen.
Ihre Aufgaben

Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung und Kunden bei der (Neu-) Entwicklung von Projekten

Konzeption und Implementierung von Neugeschäften

Planung und Begleitung der operativen Umsetzung, Projektmanagement und Controlling sowie abschließende Dokumentationen

Marktanalysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Potentialermittlung

Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Customer Care Center

Konzeptionelle Erarbeitung, Planung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten

Ihr Profil

Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit dem Schwerpunkt Marketing und Vertrieb erfolgreich abgeschlossen und verfügen bereits über erste Berufserfahrung

Sie verfügen über erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement

Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bereich Customer Care und Telesales

Sie bringen „Hands-On“ Mentalität und auch eine außerordentliche Affinität zu neuen Medien mit

Sie arbeiten eigenständig, mit hoher Leistungsbereitschaft und viel Flexibilität

Sie arbeiten vertriebs- und kundenorientiert und paaren dies mit sehr guter Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Kunde bietet

Eine angenehme und angepasste Einarbeitung

eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit

interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

einen modernen Arbeitsplatz

Wir freuen uns auf ein Telefonat im Vorfeld der Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie aus Ressourcenerwägungen elektronische Post.

Wir sind jederzeit – auch in den Abendstunden – für Sie erreichbar:
Ihr Ansprechpartner: Norman Krayer Mobiltelefon: 0162.3651351
Ihr Ansprechpartner: Genadi Klassen Mobiltelefon: 0152.53842797
suademus KG, Krayer & Reudenbach Personalberater
Talweg 16
D-51766 Engelskirchen
Telefon: 02263.80 19 35 Email: bewerbung@suademus.de
Telefax: 02263.80 19 36 Internet: www.suademus.com

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Source: Jobs

Referent Regulatory Affairs (m/w) nicht aktive Medizinprodukte

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Referent Regulatory Affairs (m/w) Nicht aktive Medizinprodukte in Tuttlingen/Umgebung
Rückfragen: 02263.801935
suademus, Krayer & Reudenbach ist eine Personalberatung, die sich auf das Gesundheitswesen (also Kliniken, Krankenhäuser und andere Einrichtungen), die Medizintechnik (also Hersteller und Vertriebsorganisationen von Medizintechnik und Medizinsystemen) und die pharmazeutische Industrie (forschende Arzneimittelhersteller) spezialisiert hat. Wir agieren ausschließlich im Kundenauftrag. Als Personalberater weisen wir darauf hin, dass unsere Dienstleistung für Bewerberinnen und Bewerber selbstverständlich kostenlos ist.
Unser Kunde ist führender Anbieter eines umfangreichen Sortiments von Endoskopen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Großraum Tuttlingen die Position eines Referent Regulatory Affairs (m/w) in Direktvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben

Unterstützung und Koordination bei der Erstellung der technischen Dokumentationen für Medizinprodukte

Zulassungen von nicht-aktiven Medizinprodukten insbesondere der Klasse III

Abläufe und Prozesse analysieren und optimieren

Begleitung von Entwicklungsprojekten

Ihr Profil

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches / technisches Studium (vorzugsweise Medizintechnik)

Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs für Medizinprodukte (vorzugsweise Produkte Klasse III)

Sehr gute Englischkenntnisse

Kenntnisse der gängigen Office Produkte

Unser Kunde bietet ein attraktives Gehalt, ein freundliches und professionelles Arbeitsumfeld.
Wir freuen uns auf ein Telefonat im Vorfeld der Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie aus Ressourcenerwägungen elektronische Post.

Wir sind jederzeit – auch in den Abendstunden – für Sie erreichbar:
Ihr Ansprechpartner: Norman Krayer Mobiltelefon: 0162.3651351
Ihr Ansprechpartner: Genadi Klassen Mobiltelefon: 0152.53842797
suademus KG, Krayer & Reudenbach Personalberater
Talweg 16
D-51766 Engelskirchen
Telefon: 02263.80 19 35 Email: bewerbung@suademus.de
Telefax: 02263.80 19 36 Internet: www.suademus.com

Source: Jobs

Techniker oder Quality Engineer/Qualitätsingenieur CAPA (m/w)

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Techniker oder Quality Engineer/Qualitätsingenieur CAPA (m/w) in Tuttlingen
Rückfragen: 02263.801935
suademus, Krayer & Reudenbach ist eine Personalberatung, die sich auf das Gesundheitswesen (also Kliniken, Krankenhäuser und andere Einrichtungen), die Medizintechnik (also Hersteller und Vertriebsorganisationen von Medizintechnik und Medizinsystemen) und die pharmazeutische Industrie (forschende Arzneimittelhersteller) spezialisiert hat. Wir agieren ausschließlich im Kundenauftrag. Als Personalberater weisen wir darauf hin, dass unsere Dienstleistung für Bewerberinnen und Bewerber selbstverständlich kostenlos ist.
Unser Kunde ist führender Anbieter eines umfangreichen Sortiments von Endoskopen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Großraum Tuttlingen die Position eines Quality Engineer/Qualitätsingenieur (m/w) in Direktvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben

Unterstützung der Bereiche bei der CAPA-Prozessumsetzung

Ursachenanalyse von Produkt- und Prozessbeanstandungen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen

Erarbeitung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen

Durchführung der Wirksamkeitskontrolle

Überwachung und Verfolgung der Maßnahmen

Steuern der CAPA-Aktivitäten

Ihr Profil

Ingenieurwissenschaftliches Studium, Techniker

Berufserfahrung im Prozess CAPA gemäß ISO 13485 und CFR
Idealerweise eine Ausbildung zur Qualitätsfachkraft, -assistent oder -beauftragter

Hohe technische Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde bietet ein attraktives Gehalt, ein freundliches und professionelles Arbeitsumfeld.
Wir freuen uns auf ein Telefonat im Vorfeld der Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie aus Ressourcenerwägungen elektronische Post.

Wir sind jederzeit – auch in den Abendstunden – für Sie erreichbar:
Ihr Ansprechpartner: Norman Krayer Mobiltelefon: 0162.3651351
Ihr Ansprechpartner: Genadi Klassen Mobiltelefon: 0152.53842797
suademus KG, Krayer & Reudenbach Personalberater
Talweg 16
D-51766 Engelskirchen
Telefon: 02263.80 19 35 Email: bewerbung@suademus.de
Telefax: 02263.80 19 36 Internet: www.suademus.com

Source: Jobs

Ein Arzt, der keiner war

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Selten, alle paar Jahre, gibt es Berichte über angebliche Medizinerinnen und Mediziner, die im Gesundheitswesen Karriere machen. Es sind wirklich Einzelfälle. Am bekanntesten ist sicherlich die Geschichte von Gert Uwe Postel, der als gelernter Postbote über den Umweg als Oberarzt im Gefängnis landete.

Heute berichtet die „Welt“, Wie sich ein Krankenpfleger zum Schiffsarzt machte – Ein regelrechter Krimi!

Er gab sich als Anästhesist aus, arbeitete bei der Stiftung Organtransplantation und auf einem „Aida“-Schiff. Warum kam dem Pfleger Denny H. jahrelang niemand auf die Schliche? Eine Spurensuche.

Personalreferent (m/w) Schwerpunkt Personalentwicklung

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Personalreferent (m/w) Schwerpunkt Personalentwicklung Berlin
Rückfragen: 02263.801935
suademus, Krayer & Reudenbach ist eine Personalberatung, die sich auf die schnelle, zuverlässige und diskrete Besetzung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Wir agieren ausschließlich im Kundenauftrag. Als Personalberater weisen wir darauf hin, dass unsere Dienstleistung für Kandidatinnen und Kandidaten selbstverständlich kostenlos ist. Diese Position ist im Wege der Direktvermittlung vakant; Zeitarbeit bieten wir nicht an.
Unser Kunde ist ein führendes und ausgesprochen dynamisches Unternehmen im Bereich Online- und Einzelhandel (Fashion).
Ihr Profil

Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Personalentwicklung

Mitarbeit in Personalentwicklungsthemen wie Kompetenz-, Karriere- und Talentmanagement

Betreuung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung

Entwicklung, Planung und selbstständige Durchführung von Workshops und Trainings

Weiterentwicklung und Koordination von Personalentwicklungsinstrumenten

Ihre Aufgaben

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Pädagogik, Psychologie) mit HR-Orientierung

Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten auf allen Ebenen

Hohe Eigenverantwortung und Leistungsmotivation

Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie offene, empathische und kommunikative Persönlichkeit gepaart mit guter Präsentationskompetenz

sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Unser Kunde bietet

eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und dynamischen Unternehmen

kontinuierliche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

ein junges, dynamisches Team mit guten und frischen Ideen sowie kurzen Entscheidungswegen

vielfältige und herausfordernde Aufgaben, mit Platz für eigene Ideen

Unser Kunde bietet eine interessante, vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und eine überdurchschnittliche Vergütung
Wir freuen uns auf ein Telefonat im Vorfeld der Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie aus Ressourcenerwägungen elektronische Post.

Wir sind jederzeit – auch in den Abendstunden – für Sie erreichbar:
Ihr Ansprechpartner: Genadi Klassen Mobiltelefon: 0152.53842797
Ihr Ansprechpartner: Norman Krayer Mobiltelefon: 0162.3651351
suademus KG, Krayer & Reudenbach Personalberater
Talweg 16
D-51766 Engelskirchen
Telefon: 02263.80 19 35 Email: bewerbung@suademus.de
Telefax: 02263.80 19 36 Internet: www.suademus.com

Source: Jobs

Junior Personalleiter (m/w)

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Junior Personalleiter (m/w) Bonn
Rückfragen: 02263.801935
suademus, Krayer & Reudenbach ist eine Personalberatung, die sich auf die schnelle, zuverlässige und diskrete Besetzung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Wir agieren ausschließlich im Kundenauftrag. Als Personalberater weisen wir darauf hin, dass unsere Dienstleistung für Kandidatinnen und Kandidaten selbstverständlich kostenlos ist. Diese Position ist im Wege der Direktvermittlung vakant; Zeitarbeit bieten wir nicht an.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei einem unserer Kunden die Position eines Junior Personalleiter (m/w) in Bonn zu besetzen.
Ihre Aufgaben

Sie übernehmen Verantwortung für (Teil-)Projekte in der Beratung und Realisierung von HR-Change-Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Re-organisation mit HR-Fokus auf Bewerbermanagement, Recruiting, Personaladministration und Entgeltabrechnung

Im Recruiting und Bewerbermanagement optimieren Sie u.a. Ausschreibungs- und Auswahlprozesse, unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Effizienzsteigerung, ggf. in Kombination mit Softwareimplementierungen

Sie gestalten im Bereich der Personaladministration und -entwicklung die Prozesse und Organisation vom Mitarbeitereintritt über das Onboarding bis hin zur Personalentwicklung

Sie wirken an der Ausarbeitung von Konzepten und Präsentation zu o.g. Themen mit

Ihr Profil

Sie haben Ihr Studium mit rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem oder psychologischem Schwerpunkt abgeschlossen und verfügen über erste Berufserfahrung in der Personalarbeit

Ein Verständnis der Aufgaben, Abläufe und Prozesse im Personalwesen ist zwingend notwendig

Eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und Organisationsgeschick setzen wir voraus

Für Sie sind ein hohes Maß an Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln selbstverständlich

Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus

Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS-Office

Unser Kunde bietet

Flexible Arbeitszeiten

eine leistungsorientierte Vergütung

einen modernen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Arbeitsplatz

Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Unser Kunde bietet eine interessante, vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.

Wir freuen uns auf ein Telefonat im Vorfeld der Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie aus Ressourcenerwägungen elektronische Post.

Wir sind jederzeit – auch in den Abendstunden – für Sie erreichbar:
Ihr Ansprechpartner: Norman Krayer Mobiltelefon: 0162.3651351
Ihr Ansprechpartner: Genadi Klassen Mobiltelefon: 0152.53842797
suademus KG, Krayer & Reudenbach Personalberater
Talweg 16
D-51766 Engelskirchen
Telefon: 02263.80 19 35 Email: bewerbung@suademus.de
Telefax: 02263.80 19 36 Internet: www.suademus.com

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